Rozwiązania: ogólne / portal korporacyjny / wyszukiwanie / zarządzanie
Interfejs użytkownika
Prosty, przejrzysty interfejs użytkownika o nieprawdopodobnej wydajności.. Zakresy poszukiwania można ograniczać do wybranych źródeł, dzięki czemu użytkownik może je łatwo zawężać lub poszerzać. Wyszukiwanie można zdefiniować na podstawie dowolnej właściwości potrzebnego zbioru, takiej jak adres URL, typ zbioru, autor itp. |
 |
|
Wyniki wyszukiwania
Wyniki wyszukiwania są przedstawiane bardziej przejrzyście. Wyniki są filtrowane przez mechanizm zabezpieczający, więc użytkownik może zobaczyć jedynie te zbiory, do których ma dostęp. Przyjazne rozwiązania umożliwiają wyróżnianie słów kluczowych, pomijanie duplikatów i sugestie dotyczące synonimów. Opcjonalna integracja z komunikatorami czasu rzeczywistego może ułatwiać użytkownikom kontakt z autorami wyszukanych treści i ekspertami. |
 |
|
Korporacyjne źródła informacji
Natychmiast po instalacji, system może wyszukiwać ponad 200 typów plików z różnorodnych źródeł korporacyjnych, takich jak udostępnione zasoby plików, strony Web, strony SharePoint, foldery publiczne serwerów Exchange, czy bazy danych Lotus Notes. |
 |
|
Sterowanie indeksacją
Sterowanie szczegółowością indeksowania umożliwia włączanie i eliminowanie wyszukiwanych treści, równie szybko można usunąć wyniki z dowolnej strony lub pozycji. |
 |
|
Zabezpieczenia
Mechanizm crawler nie musi już mieć uprawnie administracyjnych. Za przestrzeganie przez program zasad prywatności i zabezpieczenie własności intelektualnej odpowiadają jedynie wpisy na jego liście ACL. System bezpieczeństwa obcina (filtruje) wyniki wyszukiwania, umożliwiając użytkownikowi oglądanie jedynie tych materiałów, do których ma uprawnienia. |
|
|
Wyszukiwanie osób
Nowe mechanizmy umożliwiają wyszukiwanie osób nie tylko według nazw departamentów i nazw stanowisk pracy, ale również według specjalizacji, pozycji społecznej i zainteresowań. |
|
|
Sieć wiedzy (Knowledge Network)
Udoskonalone narzędzia do wyszukiwania osób umożliwiają użytkownikom wyszukiwanie znajomych oraz ekspertów wewnątrz i na zewnętrz firmy, jak również nawiązanie z nimi łączności. |
|
|